A realidade de quem está empregado é tensa, é inédita!!!
Se antes o trabalhador estava preocupado com a concorrência de candidatos e colegas de trabalho mais bem preparados para executar as atividades rotineiras e resolver os problemas mais complexos, atualmente surgiu um novo e poderoso concorrente: A Inteligência Artificial.
Já para muitos outros trabalhadores, esses novos concorrentes ainda são considerados distantes da realidade, da sua profissão ou da sua empresa.
Para esses trabalhadores posso falar que praticamente todas profissões e negócios estão sendo impactados pela inteligência artificial, mais dias menos dias, essa possibilidade se tornará realidade.
Avançamos muito na tecnologia e pesquisa, com propósito de automatizar tarefas, aumentar a produtividade, racionalizar o trabalho, melhorar o aprendizado, analisar grandes volumes de dados, substituir trabalhos repetitivos e perigosos.
Esses investimentos maciços em inteligência artificial geraram produtos e serviços para as empresas e muitas já implantaram, customizaram suas rotinas.
Como se vê atualmente em todos os cantos, trabalhadores e microempresários estão assustados, desorientados e temerosos sobre sua continuidade no trabalho com essas transformações no modo de trabalhar.
Percebendo esse avanço, uma providência que eu tomei e que sugiro a todos meus alunos, mentorandos e colegas de trabalho para conviver com essa nova realidade: Desenvolva sua empregabilidade, continue sendo atrativo para o mercado de trabalho, lembre-se que temos prazo de validade nas empresas!
Você sabe que estar empregado hoje, não é garantia de se manter no emprego a longo prazo, “ter um lugar cativo na empresa”, pois precisamos estar atualizados, conectados e atentos ao que acontece no mercado de trabalho!
Estar empregado e com boa qualificação já não é garantia de que ao sair da empresa encontrará rapidamente uma recolocação no novo mercado de trabalho. O grande desafio é adquirir as novas competências exigidas para a nova realidade das empresas e do mercado de trabalho.
Tanto para quem está desempregado atualmente, como quem está insatisfeito com o emprego atual e pretende sair, manter-se atualizado é fundamental para concorrer aos novos empregos que estão surgindo, baseado em tecnologia.
Somente estando atualizado, antenado com as novidades de sua profissão, das profissões que estão surgindo que isso poderá tornar-se possível.
Isso requer um trabalho estruturado, que envolve leitura, tutoria, cursos de atualização, e muita iniciativa e persistência.
Acredito que a nossa carreira está em nossas mãos, penso que já foi o tempo que somente a empresa cuidava e direcionava recursos para formar profissionais!!
Muitas das empresas admitem ser caro, pois formar profissionais, mantê-los atualizados requer estrutura específica e moderna, e muitas não quer ou não tem capacidade de montar essa estrutura.
Portanto, o emprego da forma que conhecíamos está deixando de existir, novas modalidades de contrato de trabalho estão surgindo e atualmente podemos ter uma ocupação com registro em carteira, abrindo um CNPJ (MEI OU ME) ou atuando como autônomo.
Já no caso da manutenção da nossa Empregabilidade que para mim é a capacidade de se adaptar às transformações do mercado de trabalho, adquirindo competências necessárias para dar conta da nova realidade, dos novos empregos, resolvendo problemas, encontrando alternativas, descobrindo caminhos, inovando com os recursos que possui.
Decidir sobre qual caminho seguir, se empregado, autônomo ou como pessoa jurídica – PJ, precisa ser uma decisão madura e consciente dos riscos e do retorno que pode dar para a sua vida, alinhada com o seu propósito de vida e saúde mental.
A opção de decidir por um emprego tradicional é a primeira que aparece na nossa cabeça, em razão da maior parte das pessoas enxergar o trabalho na modalidade CLT mais seguro, reunir mais direitos e ser a opção da maioria.
A opção de decidir por ser pessoa jurídica ou autônomo requer um preparo especial, diferenciado, multidisciplinar, apoiado por um contador ou consultor para exercer a atividade empreendedora.
Para você que está empregado, para você que deseja desenvolver nova carreira e continuar sendo desejado pelo mercado de trabalho desenvolvi a MENTORIA TRIPLO E!
TRIPLO E
EMPREGO – EMPREGABILIDADE – EMPREENDEDORISMO
A mentoria tem uma metodologia integradora, atualizada e inspiradora, estruturada e formatada na realidade empregos atuais, que está presente em diferentes modalidades e formas de trabalho; Prepara o mentorando para os empregos do futuro e o futuro dos empregos.
Venha conhecer nosso trabalho, saiba mais sobre a metodologia inovadora que eu construí para você que quer atuar na nova realidade do mercado de trabalho.
Deixe suas dúvidas, faça seus comentários, traga sua experiência para tornar o TRIPLO E a solução seu desenvolvimento profissional.
Te aguardo lá
Arnaldo Pereira dos Santos
Mentor