ANÁLISE DE SWOT PESSOAL – UMA FERRAMENTA DE AUTOCONHECIMENTO

Você sabia que a análise de SWOT pode ser aplicada no processo de Coaching?

Muito conhecida no âmbito empresarial como uma ferramenta estratégica utilizada no planejamento empresarial, a aplicação da análise de SWOT durante a sessão de coaching é utilizada como forma de ampliar a autoconsciência e engajamento do coachee no processo de mudança!

SWOT é a abreviatura em inglês das seguintes palavras:

– Strenghts (Forças Internas)

– Weakness (Fraquezas Internas)

– Oportunities (Oportunidades Externas)

– Threats (Ameaças Externas)

Em português a abreviatura significa:

– Forças (Quais são seus pontos fortes)

– Fraquezas (Quais são seus principais pontos a ser melhorados)

– Oportunidades (Quais oportunidades podem ser alavancadas pelas suas forças)

– Ameaças (Quais fraquezas podem te impedir de conquistar seus objetivos)

Após a aplicação da Ferramenta espera-se que o coachee aumente seu autoconhecimento, reconhecendo suas forças e as utilize na busca pelos seus objetivos. Também enxergue em si as fraquezas e perceba que elas podem sabotá-lo no caminho que percorrerá para atingir seus objetivos. Essa parte refere-se a visão interior, aquilo que conhece sobre si.

Na questão relacionada a oportunidades, o coachee avaliará as forças que poderão auxilia-lo a aproveitar as oportunidades e objetivos almejados. Com relação às ameaças elas se referem ao que poderá ocorrer ou dificultar a conquista de seu objetivo. Talvez a concorrência, o desemprego, o aumento dos juros, a tecnologia, enfim fatores externos que estão fora de seu controle, poderão impedir a conquista do objetivo, mas deverá estar preparado, caso elas existam e ocorram. Por isso a importância da ferramenta como uma análise de cenários.

A ferramenta bem aplicada eleva a motivação do indivíduo e o energiza para as próximas sessões de coaching, rumo a conquista de seu objetivo.

Arnaldo Pereira dos Santos

Coach e Psicólogo